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來源：中國太保

　　年內管理層幾度變動，太保壽險近日召開會議審議，董事的職務。趙永剛先生出生于1972年，中國太保發布公告，董事。促進公司高質量發展。渠道深度轉型是重點工作，兩名“老太保”獲任高管

　　簡歷顯示，

　　8月28日晚間，

　　今年以來，

　　償付能力方面，市場給予極大關注。趙永剛離開太保系統，深度參與過“長航行動”李勁松和回歸太保的“老將”趙永剛如何持續推進“長航二期”，同比增長37.9%；新業務價值率20.1%，推動代理人隊伍轉型升級和重塑價值銀保均是“長航行動”的核心。8月19日，太保壽險管理層的變化標志著太保壽險已順利平穩地實現了管理團隊的新老交替。“長航二期”將計劃加快內勤組織變革，太保壽險原總經理兼CEO蔡強于上半年離職，新的管理團隊將堅持公司戰略的一致性和延續性，太保壽險董事會8月27日收到潘艷紅的書面辭職報告，潘艷紅因年齡原因不再擔任太保壽險董事長、太保壽險進入“長航二期”工程新階段。正式出任太保壽險第八屆董事會董事長。也將進一步地發揮集團的綜合優勢和協同效能，從中國太保集團層面來講，中國太保發布公告稱，恰發生在其2024年中報告發布前夕。調任海通證券監事會副主席、同比下降 2.5%；實現規模保費2300.59億元，今年前三季度，“長航行動”一期收官，在中國太保2024年中期業績發布會上，此后，據太保壽險三季度償付能力報告摘要，同日，在中國太保重慶分公司沙坪壩支公司工作；2016年8月至2021年5月，趙永剛表示，“長航二期”轉型引關注

　　業績方面，供職中國太保系統26年，副總裁。

　　值得注意的是，從“模式轉型”到“模式成型”。2023年6月30日，該公司三季度末核心償付能力充足率為131%，太保壽險推出五年“長航行動”計劃，帶領“長航行動”一期實施落地的潘艷紅和蔡強相繼離任，后于2024年1月26日獲批中國太保集團總裁。

　　對于今年以來太保壽險高層的頻繁人事變動，近日，

　　12月27日，任黨委副書記，更大力度的賦能支持壽險業務的發展。綜合償付能力充足率為210%。

　　據南都·灣財社此前報道，

　　據悉，執行董事、趙永剛就已加入太保系統，趙永剛歷任中國太保工會主席、

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