8月6日，煉鐵廠二車間1#高爐前一片火熱的生產景象，火紅的鐵水從鐵口涌向鐵水溝，隨后注入重達百余噸的鐵水包，由火車運往轉爐煉鋼廠一車間，進入下道工序。在6月份****輪“三爐”競賽中，該車間1#高爐在2000m3以上高爐中脫穎而出，取得了****名的好成績。    今年以來，公司開展了以高爐、轉爐、電爐為主體的“三爐”勞動競賽活動，通過勞動競賽評比、獎勵、宣傳等措施，營造“比指標、比穩產高產、比降本節支”的濃厚氛圍，持續提升企業活力和盈利能力，推動企業長遠發展。    “我們希望通過開展‘三爐’競賽，向全體參賽爐座灌輸‘敢于爭先’的思想，讓‘比學趕超’成為車間生產的原動力，從而更好地反哺和指導生產，提升生產質量，促進指標創優，形成良性競爭。”生產管理處處長楊路遠表示。    百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。“三爐”競賽開展以來，各分廠踔厲奮發、斗志昂揚，圍繞“產量提升、指標創優、降本增效”等摸索創新，攻堅克難，強化自身“硬實力”，補足短板，實現產量提高，指標提升，掀起了一股大干熱潮。人人心中有指標、眼中有目標，不甘落后、爭先進位的韌勁讓廣大職工干部在抗住壓力的同時，創造出了更多活力，可喜的成績背后是全體沙鋼人“聞雞起舞正當時”的辛勤付出。    電爐煉鋼廠各爐座從管理創新、小改小革、大修技改等方面排查影響產能發揮的制約環節，“對癥下藥”進行技改升級，不斷優化操作模式、加快生產節奏，各項指標穩中有升；轉爐煉鋼廠各爐座著重強化車間、班組、崗位三級聯動，重點落實好“崗位操作抓規范，生產節奏抓提升，指標提升抓過程”等具體措施，產品質量、效益實現雙提高……    據了解，作為“全省產改試點單位”，沙鋼聚焦職工技能提升，凝聚高質量發展合力。本次“三爐”競賽，是沙鋼激勵廣大干部職工創先爭優、建功崗位、促進企業高質量發展的一項有力舉措。隨著競賽活動的深入推進，將進一步磨練高技能水平人才，為完成全年生產任務目標奠定堅實基礎。